倫敦4月 10日(路透社)--科學碳目標倡議組織(SBTi)的工作人員周三呼吁罷免這家全球非營利組織的首席執(zhí)行官，并撤銷允許企業(yè)使用碳信用額來抵消其價值鏈中溫室氣體排放的計劃。工作人員指責 SBTi領導層的行為沒有堅實的科學依據(jù)，導致該組織陷入混亂。該組織作為企業(yè)如何設定氣候目標的主要仲裁者，對大部分企業(yè)界有著重大影響力。

 

 

據(jù)路透社看到，在一封致 SBTi董事會和首席執(zhí)行官的信中，工作人員批評了一天前做出的一項決定，該決定允許對所謂的范圍3排放使用抵消，但受到未定義的“護欄和閾值”的約束。將風力發(fā)電廠和其他活動產(chǎn)生的排放額度出售給公司，以便公司抵消污染，這被視為一種幫助將資金轉移到氣候友好型項目的方法。一些批評人士擔心，這可能會讓公司在減少排放方面逃脫責任，而SBTi此前曾拒絕使用此類抵消措施。信中寫道:“作為日常代表 SBTi的員工，我們要求立即采取行動，以減輕董事會的行為造成的嚴重聲譽損害。除了要求首席執(zhí)行官辭職外，這封信還呼吁支持碳補償政策轉變的董事會成員辭職。信中還要求撤銷新政策。該組織由“目標驗證團隊、目標運營團隊、技術部、通訊、影響和 IT 以及多個部門負責人”的工作人員簽署，表示已準備好采取“進一步行動”，但沒有詳細說明。

 

 

正常工作時間后，董事會成員未能立即聯(lián)系發(fā)表評論。這一轉變此前曾引發(fā) SBTi技術顧問小組成員的憤怒，該小組本應對此類問題擁有發(fā)言權，但卻被這一消息弄得措手不及。"我們都沒有得到任何通知。這件事突然就發(fā)生了，“非營利組織氣候行動網(wǎng)絡的高級顧問斯蒂芬,辛格說，他已因該問題辭職。

 

 

另一位大西洋學院全球環(huán)境政治學教授多琳·斯塔賓斯基(Doreen Stabinksy)稱，SBTī網(wǎng)站上公布這一舉動“令人震驚”讓員工“震驚不已”。她補充道:“這不是一個基于科學的決定。”

 

 

另一位大西洋學院全球環(huán)境政治學教授多琳:斯塔賓斯基(Doreen Stabinksy)稱，SBTi網(wǎng)站上公布這一舉動“令人震驚”讓員工“震驚不已”。她補充道:“這不是一個基于科學的決定。包括一些公司在內的這一舉措的支持者表示，由于政府行動不力、技術解決方案尚不成熟以及成本高昂，許多公司都發(fā)現(xiàn)很難使他們的計劃與世界氣候目標保持一致。

 

 

他們補充說，讓它們使用補償措施將確保市場和投資者支持更雄心勃勃的行動，幫助它們降低資本成本，并吸引更多資金投入氣候友好型項目。

 

企業(yè)對這個問題的呼聲很明確，"We Mean Business 聯(lián)盟首席執(zhí)行官兼 SBTi 董事會受托人瑪麗亞:門迪盧斯 (MarÃaMendiluce)表示，截至 2022 年底，SBTi已證實 2079 家公司的目標。另有 2151 家公司承諾設定目標。

 

 

"企業(yè)重視 SBTi并致力于實現(xiàn)其減排目標，但需要更清晰、更靈活地應對范圍3排放。這一變化使企業(yè)能夠將更多創(chuàng)新和投資用于減少其價值鏈的排放。

 

 

SBTi表示，它承認該問題的復雜性，并將“與其他相關倡議以及更廣泛的利益相關者進行磋商，并努力達成必要的合作協(xié)議。

 

 

SBTi 的決定與自愿碳市場Initiative擴大高質量碳信用額使用的舉措以及碳交易協(xié)會IETA計劃推出新的高質量碳信用額指導方針保持一致。

 

 

由于對某些項目質量的擔憂，企業(yè)多次削減信貸購買量，因此 2023年企彭博新能源財經(jīng) (BloombergNEF) 的數(shù)據(jù)顯示業(yè)對信貸的需求出現(xiàn)下滑，上半年下降了 6%。

 

 

波士頓咨詢集團表示，到 2021年，該市場的規(guī)模將達到20 億美元左右，到 2030 年，該市場的規(guī)?？赡艹^ 500 億美衣。

 

 

負責碳信用評級的 BeZero Caron 首席評級官特蕾莎:哈特曼(Teresa Hartmann)表示，SBTi的舉措“是未來十年內擴大碳市場和氣候行動的重要一步”。